Bilişim teknolojisini etkin şekilde kullanmak için yetişmiş nitelikli elemanların istihdam edilmesi için çalışıyoruz. Microsoft’un ‘Female Technical Talent’ programının bir parçasıyız ve her sene açılan bu programda aktif olarak yer alıyoruz. Özellikle kadın iş gücünü, kadın teknik personel sayısını arttırmak üzere programa dahil olduk ve bu konuda birçok mezun verdik. Kadın personelimizi uzun dönem staj programlarına dahil ettik. Nitelikli eleman sayısını artırmak üzere “CloudCan Akademi” ve “CloudCan Mentorship Programı” çatısı altında iki farklı programı yönetiyoruz. Şirket çalışanlarımızın yüzde 40’ı ve teknik personelimizin yüzde 30’u kadın çalışanlardan meydana geliyor.

Üniversitelerle yakından çalışmak üzere projelerimiz var. Cloudcan’ın regülasyonlar ve hibrit bulut teknolojileri konusunda ise hibrit bulut teknolojilerine yaptığı yatırımlar devam ediyor. Teams’de perakende sektörü saha çalışanları için günlük operasyonlarını yönetebilecekleri dört -beş farklı uygulama geliştirdik. Microsoft Teams platformu ile saha çalışanlarını dijitalleştirmek üzere geliştirdiğimiz bu uygulamalar özellikle perakende sektöründe çok talep görüyor. Kısaca ana mottomuz, müşteriyi dinlemek, müşterinin iş ihtiyacını, kendi dinamiklerimiz gibi içselleştirip, insan odaklı projelere imza atmak.

Biz evden çalışan ve bunu destekleyen bir firmayız. Bu anlamda her çeyrekte çalışanlarımızın evden çalışmasını desteklemek için bütçelerine limitimiz dahilinde katkıda bulunuyoruz.